Flera regioner i landet kämpar med sommarbemanningen. Region Norrbotten lockar med en rejäl ersättning för den som flyttar sin semester. Undersköterskan Amanda, 23, tjänar 50 000 kronor extra på att flytta två veckor.
– Helt klart värt det, säger hon.
Ifall någon skulle söka med de lönerna, vilket från vad jag förstår de inte gör. Det är svårt att locka arbetskraft upp till norrbotten. Det största slöseriet är ju dock alltid när de istället för att anställa egen personal tar in bemanningsföretag som tar dubbel/trippel timlön. Ser nästan hellre såna här lösningar då.
Jo alltså 35 000:- i månaden är 10 000:- mer i lön än vad en undersköterska i Norrbotten har, och det är inte så att det inte finns undersköterskor där uppe.
Men samtidigt har regionerna anställningsstopp så de måste ta till sådant här.
Ifall någon skulle söka med de lönerna, vilket från vad jag förstår de inte gör. Det är svårt att locka arbetskraft upp till norrbotten. Det största slöseriet är ju dock alltid när de istället för att anställa egen personal tar in bemanningsföretag som tar dubbel/trippel timlön. Ser nästan hellre såna här lösningar då.
Jo alltså 35 000:- i månaden är 10 000:- mer i lön än vad en undersköterska i Norrbotten har, och det är inte så att det inte finns undersköterskor där uppe. Men samtidigt har regionerna anställningsstopp så de måste ta till sådant här.