• Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
    link
    fedilink
    Svenska
    arrow-up
    1
    ·
    11 months ago

    maneyan at 2024-01-30 10:44:25+00:00 ID: kk8pj7z


    Min erfarenhet är tvärt om, att efter t.ex. varje nytt landstingsval sätts en massa personer till för X och Y och har 4 år på sig att komma in i verksamheten så de genuint förstår den tills att det blir maktskifte och nytt folk tillsätts för att återupprepa proceduren.

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
      link
      fedilink
      Svenska
      arrow-up
      1
      ·
      11 months ago

      ThomFromVeronaBeach at 2024-01-30 11:24:55+00:00 ID: kk8t0fi


      Om inte tjänstemännen kan förstå hur verksamheten fungerar på fyra år hur ska då de invalda politikerna göra det?

      Det låter mer som ett organisationsproblem än personalproblem.

      Sen så har jag aldrig föreslagit att alla tjänstemän ska bytas ut samtidigt.

      Bara att man som individ ska rotera efter en viss tid så att man inte blir nån småpåve på sin position.

      För övrigt är väl landstinget den politiska enheten som är i störst behov av reform i Sverige idag.

      Har inte hört nåt gott sägas om dem de senaste tio, femton åren.