Facken varslar om strejk på betaltjänstföretaget Klarna. Unionen och Sveriges Ingenjörer lämnade på torsdagseftermiddagen över handlingarna. ”Nu har vi väntat länge nog”, säger Sen Kanner, lokalordförande för Unionen.
  • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
    1·
    11 months ago

    potatismannen1 at 2023-10-27 09:43:02+00:00 ID: k6ns7ve

    Rekommenderar denna artikeln skriven av en person som jobbar/jobbade på Klarna under tiden de drog ner på anställda förra året:

    Klarna’s CEO then took a dab at unions. In the past day, the interest in joining a union in Sweden had skyrocketed among Klarna employees, as they learned that unions offer some layoff protections. The CEO said employees at Klarna are superstars, and superstars don’t want unions negotiating for them.

    Tar väl sin handbok rakt av hur man sköter ett företag i USA.

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
      1·
      11 months ago

      Comprehensive-Bee252 at 2023-10-27 10:25:37+00:00 ID: k6nvmrk

      Det är en bra artikel, men författaren har aldrig arbetat på Klarna. Han har pratat med anställda/tidigare anställda.

      Pragmatic Engineer är ett utmärkt nyhetsbrev.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
        1·
        11 months ago

        potatismannen1 at 2023-10-27 10:37:51+00:00 ID: k6nwong

        Du har helt rätt, mitt misstag.

        Hittade artikeln igen pga superstar citatet, var ett tag sen jag faktiskt läste den.

        • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
          1·
          11 months ago

          Comprehensive-Bee252 at 2023-10-27 10:48:00+00:00 ID: k6nxkrh

          Den är väldigt välskriven och fångar både hur läget och känslan var på Klarna vid den tiden.

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
      1·
      11 months ago

      Ravekommissionen at 2023-10-27 10:46:22+00:00 ID: k6nxflv

      as they learned that unions offer some layoff protections

      Det är så dags att gå med i facket när man själv helt plötsligt lider.

      Det borde vara en självklarhet för alla anställda att gå med i ett fackförbund när de kommer in i arbetslivet. Ett fackförbund som beter sig som ett fack också.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
        1·
        11 months ago

        Educational_Mud_2826 at 2023-10-27 16:32:12+00:00 ID: k6p8pzz

        Det brukar väl behövas en viss medlemstid i facket innan man kan dra nytta av några sådana förmåner. Annars hade ju folk bara kunnat hoppa in och ur när det behagar.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
        1·
        11 months ago

        Balkongsittaren at 2023-10-27 13:24:26+00:00 ID: k6offdm

        Ett fackförbund som beter sig som ett fack också.

        De existerar inte längre. De är för upptagna med politik för att se efter dina rättigheter.

        Centrala löneförhandlingar är Satans påfund.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
        1·
        11 months ago

        Motor_Career_8087 at 2023-10-27 13:14:14+00:00 ID: k6oe0y3

        Det borde vara en självklarhet för alla anställda att gå med i ett fackförbund när de kommer in i arbetslivet.

        Tyvärr är det dyrt för de som behöver det mest och har lägst lön. Tror jag betalar typ en tredjedel som medlem i Unionen mot någon med riktigt otrygg anställning inom typ restaurang gör.

        • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
          1·
          11 months ago

          Ciff_ at 2023-10-27 13:38:25+00:00 ID: k6ohefr

          Delvis rimligt att branscher får bära proportionerligt till kostnaderna den skapar (inkomstföräkring etc)

          • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
            1·
            11 months ago

            agestam at 2023-10-27 16:07:19+00:00 ID: k6p4mwi

            Skillnaden för just hrf är att väldigt få är medlemmar då facket inte har värnat sina medlemmar. Blir ofta kontraproduktivt när ideologi går före sakfråga i ett fackförbund

          • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
            1·
            11 months ago

            Motor_Career_8087 at 2023-10-27 13:42:54+00:00 ID: k6oi1hk

            Umm… Det är skillnad på saker och människor, jag hoppas inte du är seriös nu.

            • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
              1·
              11 months ago

              Ciff_ at 2023-10-27 13:46:57+00:00 ID: k6oimf2

              Umm… Det är skillnad på en människa och dess arbete, jag hoppas inte du är seriös nu.

              Det är inte människan du försäkrar, det är anställningen. Minnst lika viktig som någons bostad.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
        1·
        11 months ago

        KingBob3922 at 2023-10-27 14:16:29+00:00 ID: k6omzn0

        Det är ju så alla gör. Så fort det går dåligt på marknaden så ska alla med i facket. Är så dags då.

        Tyvärr så räcker det ju, men har man någon långsiktighet så ser man ju till att vara med från start.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
        1·
        11 months ago

        Seroseros at 2023-10-27 14:21:09+00:00 ID: k6onp5a

        Har vi sådana fackförbund då? Om inte jag missminner mig så blev märket en bra bit under inflationen, en reallönesänkning.

        • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
          1·
          11 months ago

          Ravekommissionen at 2023-10-27 15:15:35+00:00 ID: k6ow97m

          Ja vi har fack som strejkar och vi har fack som använder andra stridsåtgärder.

          Du har rätt att vi fick en reallönesänkning. Den fick vi för att alla blev lurade av näringslivet och massmedia att det var kris och alla får rätt sig efter krisen och vi kan inte öka löner för då kommer inflationen.

          Sanningen var att inflationen i huvudsak kom av näringslivets vinster.

          • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMBSvenska
            1·
            11 months ago

            nevon at 2023-10-27 16:32:56+00:00 ID: k6p8uc9

            Som på Klarna t.ex. där majoriteten fick 0-2% i år. Utom Sebastian då, som fick 35%.